Uma operadora de produção da BRF SA que, mesmo ciente de seu de gravidez, pediu demissão sem comunicar o fato ao empregador não conseguiu anular [...]
Leia maisA entrada em vigor da reforma trabalhista, em novembro, é vista por grande parte das empresas como uma oportunidade para economizar, principalmente [...]
Leia maisA Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a justa causa aplicada pela Tata [...]
Leia maisO TRT 2ª região lançou serviço de conciliação virtual visando permitir a aproximação entre reclamantes e reclamadas através do WhatsApp A [...]
Leia maisO Pleno do Tribunal Superior do Trabalho (TST) deve definir se as gestantes em contrato temporário – com validade de até três meses – têm [...]
Leia maisUsar celular no trabalho pode gerar demissão E mais: por justa causa Nos casos mais graves, que já foram parar nos tribunais, os empregadores [...]
Leia maisO assédio moral se configura com a repetição de condutas que expõem a vítima a situações incômodas ou humilhantes, como, por exemplo, ser [...]
Leia maisA postagem de fotos da empresa em perfil no Facebook levou à dispensa por justa causa de um operador de máquina de corte da empresa gaúcha KLL [...]
Leia maisO Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a agravo de instrumento de um ex-gerente da empresa MM Telecom Engenharia contra decisão que o [...]
Leia maisAs regras sobre o controle da jornada externa de trabalho dos motoristas serão discutidas no Supremo Tribunal Federal Alegando que descumprimento [...]
Leia mais